::: 자유게시판 :::
비방의 글, 욕설, 타인의 명예를 손상시키는 글, 미풍양속에 저촉 글, 상업적 광고 글,
홈페이지 성향에 적합하지 않는 글은 운영상 임의로 삭제될 수 있으니 양지 바랍니다.

Name


	박찬무

Subject

행수법 (行守法) 고려 조선 인사제도

행수법 (行守法 고려 조선 인사제도)

고려와 조선시대에 문.무 관료들에게 적용된 인사법규의 하나로서. 품계가 높은 사람을 낮은 관직에 임명하거나, 품계가 낮은 사람을 높은 관직에 임명하는 경우에 사용한 칭호이다.

행수 제도는 중국 당나라 이후 역대 왕조에서 비롯된 것으로, 고려에서 받아들여 실시했다. 하지만 처음부터 제도적으로 모든 관료들에게 적용하지 않아 무반의 경우에는 행직을 처음 수여한 것이 조선시대인 1400년(정종 2) 12월이었다. 조선 초기에는 경관(京官)에만 실시되다가 1442년(세종 24)부터 외관(外官)에도 적용되었고, 뒤에 가서 《경국대전》에 따라 법제화되었다.

행수지법(行守之法)이라고도 한다. 모든 관직에는 그에 따르는 품계가 일정하게 정해져 있으나, 경우에 따라서 새로 보임된 관직(官職. 實職)의 품계가 전에 받았던 품계보다 낮은 관직에 임용하는 계고직비(階高職卑 품계는 높고 벼슬은 낮음)의 경우를 ‘행(行) 이라고 하며 그 직은 '행직'(行職)이라고 한다. 이와 반대로 보임된 관직이 전에 받았던 품계보다 높은 관직에 임용하는 계비직고(階卑職高 품계는 낮고 벼슬은 높음)의 경우를 ‘수(守)’라 고 하며 그 직은 '수직'(守職)이라고 한다.
예를 들면, 정2품의 자헌대부(資憲大夫)가 종2품의 관직인 대사헌(大司憲)에 임용되면 자헌대부행사헌부대사헌(資憲大夫行司憲府大司憲)이라 하고, 반대로 종2품의 가정대부(嘉靖大夫)가 정2품 관직인 호조판서에 임용되면 가정대부수호조판서(嘉靖大夫守戶曹判書)라 하였다.

품계는 관직세계의 위계로서 모든 관리들에게 광범하게 주어지는 데 반해 관직은 일정한 수가 제한되어 있고 관리들의 역량에도 차이가 있었기 때문에 양자는 관직제의 운영상 차이가 있었다. 이러한 품계와 관직의 불일치를 보완하기 위해 행수법을 실시했다.

그런데 낮은 품계였던 자가 높은 관직을 차지해 관료사회의 위계질서를 문란하게 하는 일이 많아지자, 1449년(세종 31) 6월부터 행수직의 제수범위를 1계(一階)에 국한하도록 했다. 그러나 계유정난(癸酉靖亂)과 같은 정치사건에서 공을 세워 갑자기 승진한 자가 많아지자 이러한 제한 규정도 곧 무너지게 되었으며, 당상관이면서도 8•9품 군직(軍職)을 행직으로 받는 경우가 많아졌다. 이에 〈경국대전〉에 7품 이하는 2계(二階), 6품 이상은 3계(三階) 이상을 수직으로 올려받을 수 없도록 규정했다. 그러나 7품 이하의 관원이 2계(階) 이상의 높은 관직에 임용될 수 없고, 6품 이상의 관원이 3계 이상의 높은 관직에 임용될 수 없다고 규정하였다.

<이 글은 백과사전을 종합 정리한것입니다.>